Green Pass per le aziende: La procedura in pratica
Come noto, dai 15 ottobre entra in vigore l’estensione dell’obbligo del Green Pass a tutto il mondo del lavoro. Diamo un occhiata in pratica alla procedura che i datori di lavoro dovranno attuare.
Lavoro
Green pass obbligatorio al lavoro dal 15 ottobre
Dal 15 ottobre Green Pass obbligatorio nei luoghi di lavoro pubblici e privati. In quali casi si applica? Quali sanzioni comporta?
Green pass: qualche chiarimento su app e regole
I gestori di alberghi, ristoranti e bar che somministrano cibi e bevande al tavolo al chiuso, i teatri, i cinema e le sale per i concerti, le strutture sportive, palestre, piscine e parchi acquatici, sono tutti soggetti al green pass dal 6 agosto 2021. Proviamo a fare un po’ di chiarezza nella grande confusione che …
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Decreto Sostegni Bis: decontribuzione turismo, commercio e terme
Il Decreto Legge 25 maggio 2021, n. 73 (“Sostegni-bis”) introduce una agevolazione specifica per le imprese del settore turistico, degli stabilimenti termali e per il settore del commercio. Si tratta dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali che ha limiti e vincoli dei quali è bene essere informati.
Esonero contributi 2021 professionisti e autonomi: firmato il decreto
Professionisti e autonomi esonerati dai contributi 2021. In attesa dell’attuazione i contributi già pagati saranno rimborsati. L’invio delle domande all’inps scadrà il 21/07/21 e alle casse il 31/10/21.
Aggiornato il protocollo generale COVID nei luoghi di lavoro
Il Protocollo Generale COVID Nei Luoghi Di Lavoro. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali aggiornato il Protocollo condiviso delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus COVID-19 negli ambienti di lavoro, condiviso con il Ministero della Salute, gli enti di previdenza e assistenza e le parti sociali, sottoscritto il …
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Privacy E Covid: il Datore di lavoro puo’ richiedere il vaccino?
La tutela della privacy, in questo momento molto delicato per il Covid, deve trovare un equilibrio armonioso con il diritto alla salute.
Assunzione a tempo indeterminato: gli incentivi in Trentino
Si tratta di un contributo a favore del datore di lavoro che abbia assunto o assuma un lavoratore/una lavoratrice a tempo indeterminato o trasformi il rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.